Fullstack Developer z j. niemieckim (Java, TypeScript) – Recruitment Technologies (B2B) ​

Do spółki technologicznej należącej do międzynarodowej grupy dm poszukujemy partnera biznesowego do współpracy jako:

Miejsce pracy:

dmTECH to ponad 1 400 ekspertek i ekspertów z różnych obszarów IT oraz technologii wspierających nowoczesny retail, w tym e-commerce. Pracujemy w Niemczech, Austrii i Polsce. Nasze rozwiązania technologiczne tworzymy dla dm – jednej z największych europejskich sieci drogerii. Każdego dnia efekty naszych działań wpływają na doświadczenia klientów, pracowników i partnerów biznesowych w 14 krajach Europy, także w naszym kraju. Działamy w branży reitailTECH w oparciu o najnowsze rozwiązania, współpracujemy zwinnie, myślimy długoterminowo.

Zostań naszym podwykonawcą i jako partner biznesowy wspieraj rozwój naszych rozwiązań technologicznych w Polsce

NA CZYM BĘDZIE POLEGAŁA NASZA WSPÓŁPRACA

Projekt:

Jesteśmy zespołem odpowiedzialnym za technologie rekrutacyjne z departamentu Employee Technologies w dmTECH. Każdego dnia tworzymy, rozwijamy i utrzymujemy rozwiązania IT, które pomagają odpowiedzialnie rosnąć spółkom dm w 14 krajach Europy. Aktualnie szukamy pierwszych osób z Polski, które pomogą rozwijać nam nowoczesne aplikacje webowe oraz mikroserwisy. W tej hybrydowej roli możesz pokierować rozwojem architektury naszych systemów, a także realnie zmieniać systemy IT w obszarze rekrutacji

Tech Stack: Java, JavaScript/TypeScript, AWS/GCP/Azure, CI/CD, Microservices

Miejsce współpracy: hybrydowo (Wrocław) lub 100% współpraca zdalna

Forma współpracy: Kontrakt B2B

Wynagrodzenie:

Mid: 100-140 PLN/h + VAT na B2B

Senior: 140-180 PLN/h + VAT na B2B

Na czym będzie polegała nasza współpraca

• Rozwój frontendu i backendu oraz ciągłe doskonalenie nowoczesnych aplikacji webowych oraz realizacja wewnętrznych projektów oprogramowania

• Aktywny udział w projektowaniu i ulepszaniu środowisk chmurowych oraz potoków CI/CD

• Ścisła współpraca z wewnętrznymi interesariuszami, m.in. z Product Managementem, zespołami deweloperskimi i DevOps, aby zapewnić sprawny proces rozwoju oprogramowania

• Projektowanie, koncepcja i rozwój skalowalnych oraz łatwych w utrzymaniu architektur oprogramowania z uwzględnieniem najnowszych technologii i dobrych praktyk

• Ocena nowych technologii oraz wypracowywanie decyzji technologicznych i architektonicznych

WYMAGANE DOŚWIADCZENIE I KWALIFIKACJE

Wymagane doświadczenie i kwalifikacje:

• Praktyczna znajomość języków polskiego, angielskiego i niemieckiego na poziomie co najmniej B2.

• Minimum 4-letnie doświadczenie w technologiach frontendowych i backendowych (JavaScript/TypeScript oraz Java)

• Poparte projektami doświadczenie w tworzeniu, refaktoryzacji i utrzymaniu aplikacji webowych w środowisku hostowanym w chmurze

• Praktyczne znajomość i realizowane projekty w obszarze projektowania i rozwijania architektur oprogramowania, np. architektur serverless i systemów Headless CMS

• Szeroka wiedza o platformach chmurowych, procesach CI/CD i nowoczesnych praktykach wytwarzania oprogramowania

• Bardzo dobrze zrozumienie zasad projektowania systemów skalowalnych, łatwych w utrzymaniu i bezpiecznych

Mile widziane:

• Doświadczenie z nowoczesnymi technologiami frontendowymi, takimi jak Vue, HTML5 i CSS3

• Doświadczenie w korzystaniu z infrastruktur chmurowych, takich jak AWS, Azure lub Google Cloud, oraz z mikroserwisów hostowanych w chmurze

• Ukończone studia informatyczne

CO CI OFERUJEMY

Co Ci oferujemy:

• Partnerski model współpracy oparty na autonomii w realizacji powierzonych zadań, a także kulturze dialogu w naszym zespołach produktowych
• Pair programming: realizując usługi często stosujemy współpracę usługodawców w zakresie programowania, która przyspiesza i zwiększa efektywność realizacji zadań i stanowi okazję do produktowego knowledge sharingu oraz poprawy jakości dostarczanych rozwiązań
• Elastyczność i zaufanie to dla nas podstawa: nie masz narzuconych sztywnych godzin współpracy. Działamy w oparciu o wzajemne zaufanie. Dla nas liczą się efekty
• Sprawny start we współpracy. Wierzymy, że dobry start współpracy musi być przygotowany. Plan wdrożenia do Twoich zadań projektowych otrzymasz z wyprzedzeniem.

Rekruterem odpowiedzialnym za projekt jest Barbara Moczulska. Wszelkie pytania prosimy kierować na adres [email protected]​