Administrateur(trice) Microsoft, Azure et Sécurité

Arobas Personnel est à la recherche d’un(e) Administrateur(trice) Microsoft, Azure et Sécurité pour un poste permanent chez un de ses clients situé à Montréal.

*Télétravail : Hybride*

À quoi ressemblera votre quotidien

• Concevoir, intégrer et optimiser des solutions Microsoft, Azure, Microsoft 365 et Entra ID afin d'assurer des environnements performants, sécuritaires et évolutifs.
• Assurer l’exploitation, la surveillance, la disponibilité et la sécurité des plateformes technologiques et des services infonuagiques.
• Automatiser et simplifier les opérations grâce à des scripts, API, connecteurs et outils Microsoft.
• Participer au développement, à l’évolution et à la maintenance d’applications internes et de solutions d’affaires basées sur les technologies Microsoft.
• Concevoir, développer et maintenir des applications utilisant ASP.NET Core, Razor, Blazor et Vue.js.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour soutenir les déploiements, les accès, les intégrations et les environnements applicatifs.
• Résoudre des incidents complexes, administrer les composantes réseau et de sécurité et recommander des améliorations visant la performance, la stabilité et la cybersécurité.
• Participer à la gouvernance et à l’optimisation des coûts Azure, en analysant l’utilisation des ressources et en proposant des solutions d’amélioration continue.

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel, technologie ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience en administration de systèmes Microsoft, développement logiciel ou intégration de solutions infonuagiques.
• Expérience significative en programmation et développement d’applications Web dans un environnement Microsoft.
• Certifications Microsoft souhaitées :
  • AZ-104 | Azure Administrator
  • AZ-400 | DevOps Engineer
  • SC-300 | Identity and Access Administrator

Expertises techniques

Technologies Microsoft et Infonuagique

• Excellente connaissance de Microsoft 365, Azure, Entra ID, SharePoint Online, SQL Server/Azure SQL, IIS et des architectures hybrides.
• Expérience avec Azure DevOps, CI/CD, pipelines de déploiement, PowerShell et Azure CLI.
• Bonne compréhension des environnements réseau : pare-feu, VPN, accès distants, connectivité hybride et diagnostic réseau.

Développement applicatif

• Excellente maîtrise du développement Back-End avec ASP.NET Core.
• Expérience de développement Front-End avec Razor, Blazor et Vue.js (Vue 2 et Vue 3).
• Bonne connaissance des technologies Web :
  • HTML5
  • CSS3
  • JavaScript
  • TypeScript
• Expérience dans le développement et l’intégration d’API REST.
• Maîtrise des bonnes pratiques de développement, de tests et de déploiement applicatif.
• Expérience avec les méthodologies DevOps et les environnements de développement collaboratifs.

Atouts

• Connaissances en Power BI ou Microsoft Fabric.
• Certifications en cybersécurité ou sécurité réseau.
• Expérience en modernisation d’applications ou migration vers Azure.

Compétences recherchées

• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Solides compétences en programmation et développement logiciel.
• Grande rigueur et autonomie.
• Fort esprit de collaboration et capacité à vulgariser des concepts techniques.
• Aptitude à produire une documentation claire et structurée.
• Excellente gestion des priorités et de la charge de travail.
• Capacité à traiter des informations sensibles avec professionnalisme, discrétion et jugement.
• Maîtrise avancée du français à l’oral et à l’écrit.
• Niveau d’anglais permettant des échanges professionnels.

Top 3 compétences recherchées

1. Microsoft Azure, Microsoft 365 et Entra ID
2. Développement .NET (ASP.NET Core) et technologies Web modernes
3. Automatisation, DevOps et environnements hybrides sécurisés

Conditions de travail et avantages

• Régime complet d’avantages sociaux
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Vacances avantageuses
• Congés rémunérés durant la période des Fêtes
• Horaire estival offrant une meilleure conciliation travail-vie personnelle